PENGUMUMAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010

PENGUMUMAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010
KEJAKSAAN AGUNG REPUBLIK INDONESIA
J A K A R T A

P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG- 001/C.4/Cp.2/ 09/2010
T E N T A N G

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010
Kejaksaan Republik Indonesia membuka pendaftaran Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2010 untuk mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI yang akan ditempatkan di Kejaksaan seluruh Indonesia sebanyak 1.583, dengan perincian sebagai berikut :
NO JABATAN GOL KUALIFIKASI PENDIDIKAN JUMLAH 1 2 3 4 5
I  Calon Jaksa III/a S.1 Hukum ( Ilmu Hukum / Hukum : Perdata, Pidana, Tata Negara, Administrasi Negara, Internasional dan Bisnis / Ekonomi) 150
II  Operator Komputer II/c Diploma III Komputer 142 Verifikasi Keuangan
II/c Diploma III Akuntansi / Manajemen / Pajak / Perbankan 110
Pengadministrasi Perkara
II/c  Diploma III Administrasi / Perkantoran / Niaga / Negara / Kepegawaian / Sekretaris / Hukum 40
Pranata Humas II/c Diploma III Komunikasi 31
III  Pengaman Tahanan dan Barang Bukti
II/a  SMU atau sederajat plus keahlian Bela Diri / Pelatihan Satuan Pengaman 650
Pengemudi Kendaraan Tahanan
II/a  SMU atau sederajat plus keahlian Mengemudi Untuk Laki-Laki 460

untuk lebih jelas download disini

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) 2010

PENGUMUMAN LOWONGAN PEKERJAAN
PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) 2010
SUMBER SARJANA (S-1)


1.PERSYARATAN :
a.Memiliki ijazah minimal sarjana setingkat Strata-1 (S-1) dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Ekonomi/Bisnis (Manajemen, Akuntansi, Manajemen Bisnis, Micro Finance, Bisnis Logistik, dan Transportasi), Manajemen Informatika, Teknik (Informatika, Sipil, Arsitektur, Industri), Hukum, dan Psikologi .
b.Indeks Prestasi Kumulatif pada tingkat sarjana setingkat Strata-1 (S-1) minimal 2,75 (Dua koma tujuh puluh lima) .
c.Diutamakan memiliki nilai TOEFL minimal 450 yang bersertifikat tahun 2009-2010 dan dilampirkan pada saat melamar.
d.Belum berkeluarga kecuali pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero).
e.Diutamakan telah memiliki pengalaman atau telah pernah bekerja pada suatu unit kerja institusi/Perusahaan/Lembaga/Kantor. Pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero) mempunyai masa kerja minimal 4 tahun.
f.Usia maksimal 28 tahun pada saat memasukkan lamaran. Pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero) usia maksimal 35 tahun.
g.Membuat Surat Pernyataan Bermeterai sebagai berikut:
1.Bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja .
2.Dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja (bagi pelamar wanita).
3.Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia.
4.Bersedia menjalani Ikatan Dinas.
h.Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal dan tidak terlibat perkara narkoba atau obat psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian.
i.Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi/test :
•Admiistrasi
•Test Potensi Akademik (TPA)
•Psikotest
•Kesehatan dan Wawancara
2.PENGHARGAAN, KOMPENSASI, DAN BENEFIT
11a.Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijasah sarjana setingkat strata-1 (S-1) dengan grade .b.Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan.
c.Calon karyawan diberikan hak :

• 80 % gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero).
• Fasilitas kesehatan, dan uang sumbangan perumahan.
• dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.

3.IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan sebagian masa program orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.
4.CARA MELAMAR
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui kantorpos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada:
Direktur Sumber Daya Manusia PT Pos Indonesia (Persero)
c.q. Vice President Pengembangan Sumber Daya Manusia
Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115
Keterangan:

•  Lamaran diterima paling lambat tanggal 11 Oktober 2010 (cap pos).
•  Berkas lamaran yang masuk menjadi hak milik PT Pos Indonesia (Persero).

Project Safety Managers/Site Safety Engineer MTI Middle east

looking for a Project Safety Manager/Site Safety Engineer to join our growing team! The ideal candidate will have the following responsibilities:

1. Excellent knowledge on Oil & Gas related Safety Standards and regulation
2. Managing compliance of HSE standards, rules and regulations
3. Formulating, implementing and monitoring HSE plan and policy on project site
4. Conducting site HSE Audits and prepare audit reports
5. Handling accident and incident investigation and analysis and preparing reports
6. Coordinating all HSE issues with the client and subcontractors
7. Coordinating safety tool-box meetings, safety induction trainings and job related in-house safety trainings
8. Knowledge of job safety task risk assessment
9. Inspecting work area equipment, machinery, fire extinguishers, etc..
10. Identifying Hazard & monitoring changing condition
11. Emergency handling
12. Coordinating site traffic safety and orderly transportation of contractors
13. Monitoring strict compliance of Permit to work system
14. Issuing safety notices & bulletins at site

Skills

• Mechanical Engineering Graduate (Electrical Engineer will also be considered)
• Minimum 7 years experience in the same field, preferably with refinery background
• Should have experience in the export pipe line construction or similar
• 28 to 40 years of age
• Good communication skills in English both oral and in writing.

Company Profile

20 years of experience serving companies operating in the hostile environment of the North Sea, has entitled MTI to become a major player providing safety services and HSE Solutions to clients such as:
Statoil, Smedvig, Hydro, Shell, Rolls Royce, ENI, Baker Hughes, Prosafe, Halliburton, Oilfields Supply Centre, Schlumberger, Lamprell, Pathfinder, ASGC, Saga Dril, Al Jaber, QVC.
In compliance with regulations, existing laws, standards and directives, MTI enable its customers to better meet their safety targets as well as increase their total business value.

Our Safety Goals are:
- Arrange for health promoting measures
- Actively contribute to protection of nature and environment
- Contribute to safety and tolerance in an including environment

Lowongan Kerja di PT Sampoerna

To lead and participate in the design, development, implementation and support of ERP Business Systems solutions that increase productivity and/or provide competitive advantage to the company in compliance with project management and system development methodologies, according to technical and security standards.

YOUR QUALIFICATIONS
·         3 to 10 years in Information Services, with 1 to 5 years in specific areas of end user supports, systems development, experience with systems development and project management methodology
·         SAP (FICO, MMPP, PS, SD, and BW) and ITIL certified with experience on SAP end user supports in several/multiple locations
·         Fluent in English both written and verbal
WHO WE ARE
PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. is one of the leading tobacco manufacturing companies in Indonesia. In 2009, Sampoerna held an overall market share of 29.1% of the Indonesian cigarette market and retained the number one market share position. At the end of 2009, Sampoerna and its subsidiaries employed approximately 28,300 people. As the inspiring local company, in May 2005 PT Philip Morris Indonesia, an affiliate of Philip Morris International, acquiring majority ownership of Sampoerna.
If you are interested and possess the above qualifications please send your comprehensive resume before 13 September 2010 to:
recruitment@sampoerna.com
email subject: {Job Code} – September 2010

Job Vacancy

PT Kutai Chip Mill (KCM) is part of PT Pacific Fiber Indonesia is a multinational company leading an agriculture industry (HTI), chip mill projects and operations in East Kalimantan. Due to rapid business expansion, currently we are seeking for highly motivated professionals to strengthen our team for the following position:
SAFETY OFFICER (SF-OFC)

The successful candidate will be familiar to handle all safety activities, such us investigation, administration and operations of Heavy Equipment & Logging Truck also Chip Mill Operation.
Requirements:
¨ Age Max. 30 years old
¨ Minimum D-III from any engineering major or Occupational Health and Safety.
¨ Minimum 2(two) years experience as Safety Officer at Project, HTI, Forestry Industries, manufacturing or heavy equipment.
¨ Having certificate Ahli K3 Umum.
¨ English and computer literacy are a must.
¨ Willing to work in Telukwaru, PPU-East Kalimantan.
Submit your application letter, comprehensive CV with recent photograph, and related certification in Ms 2003 or PDF before 15th September 2010 to HRD Department of PT PFI: recruitment@pacific-fiber.com or PO BOX 570 East Kalimantan 76114. Please put the position code on e-mail subject or top right of the envelope and quote your salary expectation in your application letter. Only short listed candidate will be invited for test and or interview.

REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN FORMASI TAHUN 2010

P E N G U M U M A N
NOMOR : 1096/SJ.IND.2/PENG/8/2010
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2010

Kementerian Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara
Indonesia lulusan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda, untuk
menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perindustrian.
I. PERSYARATAN UMUM
1. Persyaratan Pelamar :
a. WNI berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 28 Tahun
pada tanggal 1 Oktober 2010.
b. Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
c. Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Kemendiknas untuk
pendidikan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Terakreditasi B untuk Diploma
III (D.III) / Sarjana Muda kecuali Akademi dengan spesialisasi teknologi kulit.
d. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu
tindak pidana kejahatan.
e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai
PNS/TNI/POLRI/pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD tidak atas permintaan
sendiri.
f. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil.
g. Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari Kepolisian Resort Kab/Kota
(POLRES) setempat.
h. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter Rumah Sakit
Pemerintah/Swasta.

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN R.I.
SEKRETARIAT JENDERAL
Jalan Jenderal Gatot Subroto Kav. 52-53 Jakarta12950 Kotak Pos : 4720 JKTM
Telp : 5255509

2
i. Bersedia ditempatkan pada unit kerja Kementerian Perindustrian diseluruh
wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Kualifikasi Pendidikan
a. Diploma III (D3)/Sarjana Muda : 85 formasi
b. Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : 243 formasi
Jumlah : 328 formasi
Formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan, secara rinci tercantum dalam
Lampiran Pengumuman ini.
3. Umur pada tanggal 1 Oktober 2010
a) Untuk Diploma III (D3) / Sarjana Muda berusia maksimal 25 tahun
b) Untuk Strata I (S1)/ dan Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 28 tahun
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4
a) Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Muda : minimal 2,75
b) Untuk Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : minimal 2,75
II. PENDAFTARAN PELAMAR
Waktu dan Tempat Pendaftaran Pelamar
1. Pengumuman secara terbuka dilaksanakan pada tanggal 26 Agustus sampai
dengan 14 September 2010.
2. Pendaftaran/registrasi dimulai tanggal 1 September 2010 mulai jam 12.00 WIB
dan ditutup pada tanggal 14 September 2010 jam 15.00 WIB.
3. Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara online melalui situs Kementerian
Perindustrian : http://www.kemenperin.go.id/

3
III. PELAKSANAAN UJIAN
Ujian Penyaringan CPNS akan dilaksanakan secara serentak di seluruh Indonesia
(Pusat/Daerah) secara bertahap;
1. Ujian Tahap I akan dilaksanakan secara on line
a. Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan ID dan password.
b. Pelamar yang telah memiliki ID dan password wajib mengikuti ujian Tahap I Tes
Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Potensi Akademik (TPA) secara on line
pada tanggal 18 September 2010.
2. Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap I (online), wajib melakukan Validasi
Dokumen Administrastif pada tanggal 20 – 25 September 2010.
3. Ujian Tahap II akan dilaksanakan secara tertulis, bagi Pelamar yang telah
dinyatakan lulus Ujian Tahap I dan telah memenuhi persyaratan Administratif.
a. Ujian Tahap II terdiri dari Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Potensi
Akademik (TPA)
b. Waktu ujian Tahap II penyaringan CPNS akan dilaksanakan pada tanggal
4 Oktober 2010. Khusus wilayah Jakarta bertempat di Gedung Tennis
Indoor, Senayan, sedangkan di daerah dilaksanakan di unit satker/tempat
validasi masing-masing.
c. Peserta ujian diharuskan membawa Pensil 2B asli, alas tulis dan karet
penghapus karena ujian menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK).
4. Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap II wajib melakukan Ujian Tahap III
Tes Psikologi dan mengikuti wawancara yang akan ditentukan kemudian.
5. Hasil ujian Tahap I, II dan III serta wawancara diumumkan melalui situs
Kementerian Perindustrian : http://www.kemenperin.go.id dan papan
pengumuman Lantai Dasar Gedung Kemenperind Jl. Gatot Subroto Kav. 52–
53 Jakarta Selatan.

4
IV. TEMPAT DAN WAKTU VALIDASI PERSYARATAN ADMINISTRATIF PELAMAR
1. Validasi Administratif dilakukan pada tanggal 20 – 25 September 2010, bertempat :
a. Kantor Pusat (Jakarta) di Akademi Pimpinan Perusahaan (APP) Jakarta, Jl.
Timbul, Nomor 34, Cipedak, Jagakarsa, Jakarta Selatan.
b. Kantor Daerah di Unit Kerja Kementerian Perindustrian di Daerah (daftar
terlampir).
2. Persyaratan Validasi ;
a. Formulir pendaftaran dari hasil cetak pendaftaran on line
b. Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang disahkan oleh pejabat yang
berwenang (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
c. Akreditasi Perguruan Tinggi (sesuai dengan yang dipersyaratkan).
d. Pas photo 3 x 4, sebanyak 3 lembar latar belakang merah
e. Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- bersedia ditempatkan pada unit kerja
Kementerian Perindustrian diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik
Indonesia.
f. Bagi Pelamar yang akreditasi perguruan tingginya tidak tercantum dalam
Ijazah, harus melampirkan Surat Keterangan Akreditasi/Bukti Akreditasi dari
Perguruan Tinggi.
V. Berkas Lamaran
Pelamar yang dinyatakan lulus final harus segera menyampaikan Surat lamaran
yang ditujukan kepada Menteri Perindustrian cq. Kepala Biro Kepegawaian yang
dilampiri dengan:
a. Foto copy ijazah yang telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang beserta
transkrip nilai (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
b. Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telepon yang mudah dihubungi).
c. Pas photo terbaru dan berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 5 (lima) lembar.
d. Surat Keterangan Kesehatan Badan dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
e. Surat Pernyataan Bebas Narkoba yang diterbitkan dan disahkan oleh Rumah Sakit
Pemerintah.
f. Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning).

5
g. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian yang masih berlaku.
h. Berkas lamaran berikut lampirannya disampaikan setelah dinyatakan lulus dan
dimasukkan dalam Map Snelhecter Plastik warna, Kuning untuk Starata 1
(S1)/Diploma IV (D.IV), dan Hijau untuk D3/Sarjana Muda

VI. LAIN – LAIN
1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar
2. Lamaran yang diajukan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku
dan pelamar harus membuat dan mengajukan kembali lamaran yang baru sesuai
dengan pengumuman ini.
3. Pelamar yang tidak menyampaikan surat lamaran beserta kelengkapannya, setelah
dinyatakan lulus ujian CPNS sampai dengan batas waktu yang ditentukan, maka
yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan batal.
4. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian
hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi
CPNS/PNS dilingkungan Kementerian Perindustrian, Kementerian Perindustrian
berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai
CPNS/PNS dilingkungan Kementerian Perindustrian dan melaporkan sebagai tindak
pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.
5. Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat. Para pelamar diharapkan untuk terus
memantau situs Kementerian Perindustrian terkait dengan informasi penerimaan
CPNS Kementerian Perindustrian tahun 2010.
Update : 06/08/2010